◇◇　保険デイリーニュース　◇◇（損保担当者必携！）

・地震と保険を見つめ直そう
・ライフネット生命保険 2009年度第3四半期業績のお知らせ
・今年一番大切にしたいもの「健康」と「家族」
・オリックス生命、手厚い一時金で安心のがん保険「ビリーブ」を新発売
・噂の「ｉＰａｄ」登場！ 米アップル・プレスイベント詳報
・新人が「辞める職場」と「辞めない職場」は何が違うのか
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・三井住友海上、W杯で無料電話サービス?24時間、事故相談や旅行情報提供
・６万３８００人分顧客情報入りＰＣ紛失 あらた監査法人
・11月の生保保険料収入、6.9％増 ７カ月ぶり増加
・123456にiloveyou…… 流出事件で最も利用されていた平凡すぎるパスワード
・女性社員を生かすも殺すも上司次第！ 現場の上司力が女性活用を左右する
・「仕事は朝ではなく前夜から始める」式、生産性向上のための5つのコツ
・家を失いたくない……サラリーマンのローン事情
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・損保ジャパンと日本興亜、共同持株会社のプレサイトを開設
・ＮＫＳＪのマーク・ロゴタイプおよびホームページのプレサイト開設のご案内
・あいおい損保、CTI機能搭載の事故対応システムを開発
・「エコ安全ドライブＣＬＵＢ」サイト開設
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・損保ジャパン、タイ東北部の干ばつリスクを対象とした天候インデックス保険
・損保ジャパンとの経営統合に苦悩する日本興亜損保の行方
・損保会社から８０万騙し取る 架空や水増し、柔道整復師と患者を逮捕 警視庁
・「安心」を作っていくには、消費者にも責任がある
・ＭＴＩ、今年生命保険市場を前年比１５?２０％増と予測
・ビットワレットの新社長に三木谷浩史氏が就任――取締役に夏野剛氏も
・未割り振りのIPv4アドレスが残り10％を切って見えたこと
・「どんな仕事にもやりがいは見つかる」は本当か？
・注意すべきは10月!? 再び現れた「二番底」懸念にどう立ち向かうか
・迷っている相手を行動に踏み切らせる方法
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・富士火災、米損保の子会社に 国内３大グループに対抗
・三井住友海上、北京に支店開設＝日系損保で初
・三井住友海上、シンガポールの２社合併
・自動車保険１万円引き 東京海上系
・「保険選びの前に代理店選びを」 茨城県代協、プロの仕事ＰＲ
・金融庁「行政処分事例集」の更新について
・日本生命：中国農銀と提携 保険窓販、３月までに３１００店舗で
・米生保業界、１５０億ドルの「爆弾」 商業用不動産、損失計上の可能性
・NTTデータ、損保ジャパン、日立に学ぶ これだけは知っておきたい社内SNSの要諦
・震災から15年、見過ごされてきた「心の復興」
・会社や上司は守ってくれない……職場で生き残る方法
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・自賠責保険料：来年度、据え置き
・KNT、インフルエンザキャンセル費用保険の取扱開始、国内修学旅行向けに
・「安全」を企業と消費者が協業して創り上げる時代とは
・半数超がボーナス減も「子供の教育予算」は”聖域” – 損保ジャパンDIY生命
・アリコ買収交渉大詰め 米生保メットライフ
・過去の失敗例に学ぶウェブサイトのセキュリティ–IPAが資料の改訂版を公開
・予期せぬ転機でキャリアが水の泡に？「もう辞めるしかない」は正しい選択か
・分からないことは1つに絞る――アポロ13号に学ぶ「思考の刺激法」
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・自賠責：１０年度の保険料を据え置き 金融庁審議会
・修学旅行中止、キャンセル料半額補償の保険
・スイス・リーが再保険事業をバークシャーに売却
・冬のボーナスをもらっても……小遣い「0円」の夫は47.4％
・職員の個人PCから個人情報含む業務資料が「Winny」流出 – 国交省
・IPv4の未割り当てアドレス数が10％未満に
・叱られると職場で泣き出す 女性部下の本音とタテマエ
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・日航株で企業「相当な損失」 利益押し下げ要因に
・日生が事務職を営業現場に、生保レディー補完で
・韓国ハンファ、第1四半期にも大韓生命保険のＩＰＯ実施へ
・産銀頭取「錦湖生命、産銀系列に組み入れる」と言明
・タイの生命保険市場は前年比１５％拡大する見通し＝ＢＬＡ
・日経HR、「都内の大学・大学院生の企業選び」に関する調査結果を発表
・職場で無駄が多いと思う経費、トップは「役員報酬」
・現代のミドルマネジャーを苦しめる 職場に起きた｢4つの複雑化｣
・言い方を変えるだけで相手を説得できる！ 「マジック・フレーズ」の使い方
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・【新春に語る】東京海上日動火災社長 隅修三さん（６２）
・地震保険 低い加入率
・市場はお祭りさわぎ!? JAL株暴落に泣く人、笑う人
・交通事故保険金詐取：容疑で新たに４人逮捕??県警 ／宮城
・ここでは働きたくないなあ……と大学生が思う業界
・英プルーデンシャル、日本の生保事業撤退
・三井生命が顧客情報を保存したPC11台を紛失、外部漏えいは未確認
・終身保険は解約しないと損！ “保険なし”でも何とかなる理由
・グループ社員26万人に開かれた 日立の横断型ＳＮＳ「こもれび」の可能性
・「うつ」の症状とよく似ている 若年性アルツハイマーの怖さ
・ユニット営業の落とし穴――似たもの同士では「コンビ」にならない？
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・イーデザイン損保、携帯サイトからの位置情報通知サービス提供
・損保大手３メガ体制に 規模拡大も顧客還元進まず
・生保、昨年から日航株売却
・日本IBMがクラウド事業戦略を説明
・買う気になった顧客の背中をドンと押す 稼げるサイト作りの最終ステップ
・勝ち組企業がこぞって提携申し入れ「ツイッター」の恐るべき可能性
・「独身女性社員」ＶＳ「子持ち女性社員」 なぜ彼女たちは対立してしまうのか
・無断欠勤をする「引きこもり」社員は 個人の問題か、それとも企業の責任か
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