・富士重 取り扱い保険集約
・外国車の保険料引き上げを推進
・ミュンヘン再保険が気象災害データを発表
・「医療保険」は一生涯保障を継続させるのが基本!!
・長生き:9割が「不安」 20?30代男性の「長寿願望」3割切る
・携帯で緊急地震速報を受信しましたか? 機種によって差
・「そこまで、やる?」、にわかゴマスリも現れる中年期の“分かれ道”
・やるべき事をリストアップは時代遅れ!必要なのは、仕事の正体を見極める事
・低信頼社会に広がる「タダ乗り」という疑心暗鬼
・55.9%の人が、「1カ月に1冊以上」の本を読む
・問題児の部下とどう向き合えばいいのか
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・損保業界の低公害車比率が86%に上昇
・三井ダイレクト、「オートキャンプの利用」に関するアンケート
・8割以上の人は長生きすることが不安、その理由は
・アクサ生命、新たに2金融機関を通じて変額個人年金保険を販売開始
・すぐれた人も視線が泳げば信頼できない人!?明暗を分けるプレゼンターの態度
・ポジティブな言葉で好かれる人になる
・非論理的なクリエイティブ思考を生かして、いいアイデアを思いつく方法
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・「心の病」コンサル、顧客6倍 損保ジャパン子会社、企業意識に変化
・生命保険は役にたつのか(1) 生命保険好きの日本人
・それは無理な要求というものです――なぜ企業内検索では求める文書が …
・情報があっても元気にならない会社の5つの落とし穴
・営業のカリスマ・和田裕美の手帳活用術
・55.4%の人が、「現在の給与は妥当」だと思う
・「どこでもSheet」でオフィスの壁がホワイトボードになる
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・損保ジャパンと京大 洪水リスク評価手法開発へ
・虚偽交通事故で保険金1500万円詐取
・アフラック販売委託先が情報紛失 CD―R1枚、契約者3万人分
・AIGが1兆4千億円調達 アジア部門子会社を香港上場へ
・論点がブレまくる企画会議は悪いのか?
・金融業界で働く人が、転職したい金融機関はどこ?
・今の若者と昔の若者に聞く“自動車のイメージ”
・「○○君」と呼んでいた後輩が上司に……どうすればいいのか
・苦手な仕事はアナログノートにまとめなさい
・トヨタ、世界で150万台リコール―ブレーキ不具合など
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・MS&ADホールディングス 規模で世界水準に到達しても赤字の損害保険 …
・年金型保険の「二重課税」、国税庁が過去5年の”納めすぎ”所得税の還付開始
・ソニー損保 太陽光発電設備を保育園に
・老後のために確認すべき3つの収入源
・毎月10万円以上……小遣いをたくさんもらっているのはどこの人?
・交通事故関連情報を保存したUSBメモリが庁舎内で所在不明に – 福岡市
・あのNotesがクラウドに――IBM「LotusLive Notes」
・口ベタ最大のハードル!?「お願い・お誘い」「ノー」は意外と難しくない!
・「どうせハケンだから…」と派遣社員がやる気をなくす上司の一言
・この会社に入ってよかった……“愛社ランキング”が注目されている
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・年金型生保二重課税:還付受け付け開始 問い合わせ次々
・日本損害保険協会 損保年金の税務上の取扱いの変更について
・日本IBM、Lotus Notes/Domino 拡張機能としても使える「LotusLive Notes」
・新人に「自立」「自律」を求めている場合ですか?
・なぜデジタル時代に「紙の手帳」を使うのか?
・起業は就職難の保険、デートは彼女のおごり!?他世代には不思議なゆとりくん
・課長の2人に1人、「仕事の相談相手がいない」
・残業についての考え方、経営者と従業員で違い
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・所得税還付、20日から受け付け=年金型保険の二重課税で
・損保ジャパン、京大と洪水リスク評価
・保険各社の割引を比較して、自分にあった保険を探す
・日本損保協会:「車盗難注意を」 街頭で呼びかけ
・明治安田:国内債4000億円、外国株500億円積み増しへ?下期計画
・ゆめ半島千葉大会へ大同生命が協賛金
・IPv4アドレス、未割り当ては5%未満に
・第1回 ここまで分かる! ログの神髄
・iPadを利用した会議システムを発売 NRIネットコム
・断られた後が肝心――落ち込まずに次につなげるコツ
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・日本生命「逆ざや」解消へ…3年ぶり
・伊藤忠子会社から3億詐取容疑で再逮捕 警視庁
・ライフネット生命保険 2010年度上半期の保険金等の支払い状況
・ライフネット生命保険における「お客さまの声」への対応状況について
・“上司の評価”のために休まされる?有給休暇の強制取得に踊らされる部下たち
・日本のお仕事の「謎」「ぜひ情報交換を」は何を意味するのか?
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・年金保険:二重課税 国税庁が20日から還付手続き開始
・NKSJ系損保2社、販売効率化へ新手法
・「信頼される代理店を」三井住友海上社長が来社
・生保二重課税、20日から還付手続き 対象者には保険会社が通知
・育児支援SNS「エアリーダイバーシティ」日本生命へ提供
・イクメン部下に悩むアラフォー上司の苦悩「昇進よりオムツ替え」の社員
・叱るとは“責任追及”ではなく“改善提案”効果的に叱れば部下は伸びていく
・会社はユニオンを怖がっている……その“噂”は本当なのか
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・MS&ADとIIJ、BCP策定支援で協業
・開業10周年を記念、三井ダイレクト損保がメールマガジンを創刊
・トヨタ流で事務処理を15%効率化
・マイクロソフト10月のセキュリティ更新、IE用の累積的な更新プログラムなど
・なぜ上司に嫌われるのか–上司とうまくいかない人の10の特徴
・時間貧乏は時間割の学校教育が原因!?ルーズな自分を認めて「脱時間割」へ
・辞表のたたき付け方退職日までのたち振る舞い
・JALの“白紙スケジュール”で勢いづく解雇解禁論の不気味
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