・日本M&Aが東京海上と提携 仲介M&Aに専用保険
・SOMPOホールディングス、2022年春に課長ポストをジョブ型人事制度に移行
・支払い拒否など補償 損保ジャパン、EC向け保険アプリ内製
・あいおいニッセイ、太陽光設備を補償 自治体向け
・「社内副業制度」を新設した損保ジャパンの狙い
・テレワーク期間中に部下が退職、悩みに気付かない上司にありがちな3パターン
・第二新卒採用、人気企業でも 就職の今と人事の本音
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・三井ダイレクト損保、バイク保険の取扱い開始
・少額短期保険協会会長が宣言、業界発展のために「情報開示文化」を根付かせる
・主要生保9社、社債投資6200億円積み増し 下期計画
・明治安田生命保険、宮崎市と包括連携協定
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・損保ジャパン、カナダECと提携 保険をサイトに組み込み
・SOMPO、持続的成長へ社員を変革 36のKPI で「パーパス」実現
・AI搭載のドラレコで道路点検 三井住友海上、自治体向け
・あいおいニッセイ同和損保、ビックデータ分析基盤を6カ月で構築
・ぜんち共済社長に聞く、東京海上日動と組んで叶った「障がい者向け保険」の夢
・貯蓄・運用目的の生保加入は、なぜダメージが大きいのか?
・ドコモ、NTTコム・コムウェアの子会社化を正式発表 方針統一で競争力強化
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・損保ジャパンが「脱炭素保険」の開発で狙うビジネスチャンス
・ペット保険17社の大乱戦にあいおいが「価格破壊」で殴り込み、少短vs損保の全貌
・9月の生保支払い、感染者急増で過去最多10万件超・181億円
・日本生命がノーコード開発に着手、保険向けツール検証で開発スピードが5倍に
・住友生命と少額短期保険が共存共栄できた理由、アイアル少短社長が明かす強さの秘密
・三井住友 名門「財閥」の野望
・宣言解除3週間 在宅勤務、企業の対応それぞれ
・来年6月の Internet Explorer 11 のサポート終了に向けて
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・損保ジャパン、地方在住で本社キャリア 遠隔勤務を導入
・東京海上日動と「願ってもないパートナー」が手を携えて挑むこと
・インフラ、データ、組織・プロセスの3つの戦略により全社一丸で進める正攻法のDX
・「課長職を立候補制に」SOMPOの新制度は「上司のお気に入りばかりが出世」にならないのか?
・少額短期保険の保険料収入が高い会社ランキング【主要3分野別】総合力はあのネット金融
・発達障害社員が働きがいを実感できる「配置」とは 明治安田ビジネスプラス
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・第一スマート少額短期保険社長に聞く、「コロナ保険売り止め」の誤算と今後の勝算
・少額短期保険 111社の大乱戦
・LINE問題で最終報告、経営陣対応「不適切」 情報漏えい認めず
・Windows 10の累積更新プログラムの適用で「ネットワーク印刷ができなくなる」と報告多数
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・イーデザイン損保、AI活用した事故担当者マッチングサービスを提供
・トッパン・フォームズ 損害保険会社の保険料控除証明書発行における共同システムを構築
・日本生命、コンテンツの閲覧状況を可視化して顧客ニーズを把握
・少額短期保険「111社」大乱戦!生保・損保の牙城に不動産、小売り、ITが続々参戦
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・電動キックボード事故も対応、自動車保険改定へ業界初の補償
・12時間に及ぶ通信障害はなぜ起きたのか、ドコモの“輻輳”が長引いたワケ
・Slack Japan解散へ セールスフォース・ドットコムが吸収合併
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・イーデザイン損保、事故担当者をAIでマッチング、顧客のコミュニケーションスタイルに合わせて接客
・電動キックボードの安全利用へ…東京海上とLuupが業務提携 リスク分析、補償検討も
・東京海上日動、Apple Watchを活用した実証実験を実施
・理経、東京海上日動火災保険株式会社から受託しVRを活用した「自動車事故VR動画」を開発
・事故後の通院で配車支援 あいおいニッセイが実験
・秋田銀行、明治安田生命と地方創生などで連携協定
・ドコモの通信障害、順次復旧 原因は「工事に伴うネットワーク輻輳」
・気象庁、大雨や噴火の特別警報「緊急速報メール」配信を10月末で終了へ
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・東京海上・SOMPO・MS&ADで唯一、2四半期連続減収に陥った会社とその要因は?
・「もしモンハンの世界に保険があったら」をプロが分析 東京海上日動が就活生向けに動画公開
・東京スター銀行 無断で顧客リスト 一部の保険勧誘を停止
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