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保険デイリーニュース (12/29)

 本日の主なニュース

・三井住友海上、柄沢新社長を正式発表
・無資格で保険販売20年…朝日火災とヤマト運輸
・金融庁 朝日火災海上保険株式会社等に対する行政処分について
・簡保不払い確定、9万件・80億円
・「ネット生保」参入へ…DIY生命、顧客囲い込み
・『女性の品格』著者が教える 失敗しない若手女性社員の「マナー教育術」
・求める人材像は石川遼!? 若手を潰す「現実離れした過剰な期待」
・しゃべりすぎると失敗する? 説得に成功する人は「聞き方」が違う!

 損保関連

■三井住友海上、柄沢新社長を正式発表

 同社とあいおい損害保険、ニッセイ同和損害保険は来年4月に経営統合し、持ち株会社「MS&ADインシュアランスグループホールディングス」が誕生する。江頭氏は持ち株会社の社長に就任する予定。同氏は28日の記者会見で「統合後はこれまで以上に事業基盤の増強と経営 …
・日本経済新聞
・ロイター
・SankeiBiz
・47NEWS
・読売新聞
・毎日新聞
・朝日新聞
・MSN産経ニュース

■無資格で保険販売20年…朝日火災とヤマト運輸

 ヤマト運輸は2004年1月の時点で法令違反に気付いたが適切な対応を取らず、朝日火災もヤマトから相談を受けながら放置していた。運送中の事故を巡っては運送会社も契約上、一定の損害賠償の責任を負っているため、必ずしも保険が必要でない顧客に販売していた可能性 …
・読売新聞
・時事通信
・日本経済新聞
・朝日新聞

■損保各社ホームページより

●三井住友海上
(12/28) 取締役会長、社長の交代について

●ニッセイ同和損害保険
(12/28) 「保険金支払サービス審査会」・「第三分野審査部会」の実施状況について

●共栄火災
(12/28) 保険法対応にかかる保険商品の改定の概要について

●朝日火災
(12/28) 弊社並びに弊社代理店(ヤマト運輸株式会社、沖縄ヤマト運輸株式会社)に対する行政処分について

●アドリック損保
(12/28) サポートデスク年末年始休業のお知らせ

●エイチ・エス損保
(12/28) 年末年始のインターネット契約証発送

 損保株価情報(東証:12/28)

(会社名、終値、前日比、出来高)
東京海上HD   2,545 —  0.00%
三井住友海上   2,385 +15 +0.63%
損保ジャパン    605  +8 +1.34%
日本興亜損保    539  +5 +0.94%
ニッセイ同和    449  +2 +0.45%
あいおい損保    449  +4 +0.90%
富士火災海上     95  +1 +1.06%

日経平均株価  10,634.23 +139.52 +1.33%

 金融庁・協会関連

■金融庁・協会ホームページより

●金融庁
(12/28) 保険業法施行規則の一部を改正する内閣府令案等の公表について
(12/28) 朝日火災海上保険株式会社等に対する行政処分について

 生保関連

■簡保不払い確定、9万件・80億円

 日本郵政グループのかんぽ生命保険は25日、旧日本郵政公社時代の簡易生命保険について、本来支払うべき入院特約などの保険金を払わなかった「不払い」に関する調査が完了したと発表した。 不払いが確定した契約は計8万9769件(79億5000万円分)。 …
・読売新聞

■「ネット生保」参入へ…DIY生命、顧客囲い込み

 損害保険ジャパン傘下の損保ジャパンDIY生命保険が、2010年度にもインターネット上で生命保険の申し込み手続きを完結する「ネット生保」事業に参入することが26日、わかった。ネット生保事業は、SBIアクサ生命保険とライフネット生命保険が先行しているが、 …
・読売新聞

■生保各社ホームページより

●日本生命
(12/28) 「2009年最も夢を叶えた有名人」アンケート調査結果について

●三井生命
(12/28) 人事異動のお知らせ

●AIGエジソン生命
(12/28) 約3年ぶりとなる新商品を開発、2010年1月2日より新型医療保険を販売開始
(12/28) 変額保険運用の現況レポート

●AIGスター生命
(12/28) 「あんしん先取り入院保険 診断革命」の発売について
(12/28) 「積立利率変動型終身保険(米ドル建)II」積立利率更新

 情報漏えい・個人情報問題
 システム・IT関連
 マネジメント、労働問題、その他

■『女性の品格』著者が教える 失敗しない若手女性社員の「マナー教育術」

 「若い女性社員の育て方がわからない」と悩む男性管理職が増えている。だが、彼女たちを一人前の戦力に育て上げるのも、上司の重要な役目だ。ベストセラー『女性の品格』の著者・坂東眞理子氏が、その秘訣を教える。
・ダイヤモンド・オンライン

■求める人材像は石川遼!? 若手を潰す「現実離れした過剰な期待」
 <なぜ職場で人が育たなくなったのか>

 皆さんご存知のとおり、大卒新人がビジネスの即戦力などになるはずはありません。それにも関わらず、新卒採用において「わが社が求める人材像は石川遼」と、スーパールーキーを求める傾向が強いようです。
・ダイヤモンド・オンライン

■しゃべりすぎると失敗する? 説得に成功する人は「聞き方」が違う!
 <人を動かす 説得コミュニケーションの原則>

 多弁でよく口がまわる人は説得に向いていると思われがちだが、そうではない。なぜなら話を「ひとり占め」しがちで「余分なことまで話して墓穴を堀り」、「強引に相手をやり込めてしまう」ことが多いからだ。
・ダイヤモンド・オンライン


【発行者】やなはる
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・まぐまぐ(2007/02/14創刊、配信数731)


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